4月28日下午，国贸教研室成功举办了2024-2025学年第二学期期中教师座谈会，旨在总结本学期教学工作，探讨教学改革方向，推动教研团队建设，完善教学管理，提升教学质量，为学生提供更优质的教育体验。

在座谈会上，教研室主任张伟静老师首先详细解读了本学期的绩效考核加分细则，激励教师们积极参与教学与科研项目，力争做出有显示度的教学和科研成果。第二，强调了学校新公布的教学工作量核算办法，明确了各种类型的教师每学年的教学工作量要求。第三，期末考试是检验学生学习成果的重要环节，根据督导期初对上学期期末试卷和期末考查资料的检查结果，张主任对期末的考试课和考查课的注意事项进行了详细说明，确保期末考核公平公正。第四，教研室在未来将积极推进教学改革，拟组建多个教研团队，包括数智赋能教学研究团队、教学比赛研究团队、法商素养教学研究团队、个性化教学研究团队、激发学生成长动力教学研究团队。依托课程组，教师们围绕数智融合、思政融入、法商素养、产教融合等方面进行教学改革和优秀课程建设。第五，根据学校对学生个性化培养的要求，教研室鼓励老师进行个性化课程申报，满足学生个性化学习的需求。

本次教师座谈会为国贸教研室的教师们提供了一个交流与学习的平台，大家对绩效考核加分细则、教学工作量核算办法、期末考试注意事项、教学改革、教研团队建设、优秀课程建设以及个性化课程申报等方面进行了深入交流和探讨。教师们纷纷表示，将积极落实会议要求，积极融入各类教学团队，进行四融入教学改革，不断提升自身教学水平，为培养高素质国贸人才贡献力量。

张伟静老师作分享

研讨会现场